Источник: «ВСЕВЕД» (www.vseved.ru) Чтобы подготовить качественного специалиста, нужно обеспечить его таким комплексом знаний, который помог бы ему успешно трудоустроиться после окончания высшего учебного заведения, т.е. этот комплекс должен соответствовать определенным требованиям работодателей к выпускникам юридического профиля.
Просмотрев список предложений от работодателей, например, на сайте www.job.ru, Вы с удивлением увидите, что одних юридических знаний для получения интересной и высокооплачиваемой работы явно недостаточно. 15% работодателей требуется свободное владение иностранным языком, обычно английским. Знание двух иностранных языков только приветствуется. Дальше – больше: ¾ (!) всех вакансий предполагают у соискателей с юридическим образованием наличие знаний в области экономики по предметам, не входящим в список изучаемых дисциплин по специальности «Юриспруденция», установленный государственным образовательным стандартом.
Проанализировав требования работодателей, специалисты «ВСЕВЕДа» пришли к выводу, что среди особенно востребованных можно назвать следующие области знаний:
Мы уверены, что Вы сможете правильно выбрать свой вуз, в котором с наименьшими затратами времени и средств обретете специальность для той области применения, где будет интересно трудиться долгие годы и которая является перспективной и соответствующей потребностям рынка труда.